CURSO DE “GROOMING Y BULLYING: ACTUACIÓN DEL TRABAJADOR/A SOCIAL”.

Objetivos:

– Obtener los conocimientos necesarios en acoso escolar y acoso en redes sociales.

 – Aprender a establecer estrategias de convivencia escolar y enseñar el correcto uso de las redes sociales entre los y las adolescentes, niños y niñas.

– Mostrar habilidades comunicativas y adaptabilidad al entorno social.

– Llevar a cabo un proyecto de intervención.

Modalidad:

Curso on-line a través de plataforma de virtual de 90 horas.

Fechas: Inicio del curso: 12/02/2019

Finalización del curso: 16/04/2019

Profesora: A cargo de Almudena Castillo Guerrero, Trabajadora Social y representante de la entidad Aptitud Social.

Contenidos:

1. Grooming y Bullyng.

1.1. Orígenes, conceptos y fases.

1.1.1 Cyber Bullying y Ciber acoso 1.2. Proceso de identificación.

1.2.1 Intervención. 1.3. Estrategias para la educación en valores. 1.4. Acoso sexual de menores en red.

2. Autoestima, empatía y asertividad.

3. La convivencia en la escuela. 3.1 La escuela y la convivencia. 3.2 El compromiso social de la escuela. 3.3 Prevención e intervención en los problemas de convivencia.

3.3.1 Riesgo en Infancia. 3.4 Acoso escolar.

4. Concienciación del uso adecuado de las Redes Sociales. 4.1 La seguridad de los menores en internet.

4.1.1 Prevención y seguridad. 4.2 Correcto uso de las tecnologías.

4.2.1 Inclusión Digital. 4.3 Control Parental.

4.3.1 Supervisión del acceso a internet.

6. Educación para el conflicto. 6.1 El desarrollo de la agresión en jóvenes. 6.2 El conflicto. 6.3 El conflicto en la escuela. 6.4 Convivencia y violencia.

6.5 Fuentes de la Violencia escolar.

7. Métodos de resolución de conflictos. 7.1 Intervención y prevención de la violencia escolar. 7.2 Procesos de resolución de conflictos. 7.3 Negociación. 7.3.1 Acuerdos o pactos. 7.4 Alumno ayudante.

8. Eliminación de la violencia. 8.1 Arbitraje. 8.2 Mediación. 8.3 Resolución de conflictos socioemocionales. 8.3.1 Identificación de intereses. 8.4 Propuestas de actuación.

9. Vías de acceso al mercado laboral. 9.1 Creación e implementación de un proyecto de intervención. 9.2 ¿Dónde y cómo llevarlo a cabo?

10. Bibliografía

Evaluación.

Examen cuestionario final de cada tema.

Certificación.

El Colegio Oficial certificará el curso con el visto bueno del docente.

El precio del curso:

BONIFICACIONES

 Las personas que hayan realizado una acción formativa con Aptitud Social y el Colegio de Alicante tendrán un 50% de descuento.

Becas:

El colegio sorteará dos becas entre los colegiados/as inscritos/as  que hayan abonado la matrícula del curso una vez finalizado el plazo de inscripción y no hayan optado al 50 % de descuento por haber realizado cursos anteriores con Aptitud Social, Se ofrecerá una beca para colegiado en activo y otra para colegiado desempleado y en el caso de que no haya inscrito ningún colegiado activo la beca pasará a desempleado. En el supuesto de que no haya ningún desempleado inscrito, dicha beca quedará bacante no pasando a activo. La beca será del 100% en el caso de desempleado y del 50% en el caso de colegiado activo, devolviendo el colegio el importe de la misma una vez concedida.

MATRÍCULA:

Tienes hasta el 5 de febrero para formalizar la matrícula. Plazas limitadas.

FORMULARIO MATRÍCULA

Para cualquier consulta  tendrás que dirigirte al correo: gestionalicante@cgtrabajosocial.com o al teléfono 965214763 en los siguientes horarios:

Martes de 10,00h a 14,00h y de 17,00h a 20,30h.

Miércoles de 10,00h a 14,00h y de 17,00h a 20,30h.

Jueves de 17,00h a 20,00h. 

 Normas de devolución de cursos anulados por los inscritos:

Hasta cuatro días antes, devolución íntegra del importe del curso.

Después del cuarto día hasta el mismo día del curso se les devolverá el 30% del importe del mismo.

Solo se aceptarán devoluciones por enfermedad o trabajo debidamente justificados o fallecimiento familiar.