Organiza:

Col·legi Oficial de Treball Social de València y Colegio Oficial de Trabajo Social de Alicante

Dirigido a:

Trabajadores/as Sociales, Estudiantes de 4º curso de Grado en Trabajo Social y otros profesionales

Imparte:

Colegio Oficial de Trabajo Social de Madrid. Centro homologado por el Ministerio de Justicia como Centro de Formación en Mediación.

Objetivos:

·        Proporcionar una formación especializada a profesionales del ámbito de las ciencias sociales para el ejercicio profesional de la mediación y herramientas exigidas en la legislación vigente

·        Dotar al alumnado de las herramientas teórico-prácticas propias de la mediación y la resolución de conflictos y su aplicación tanto en procesos de mediación como en el ámbito de la intervención social

·        Facilitar la adquisición y dominio de un “saber hacer” que apoye, de sentido y complemente los conocimientos transmitidos en la enseñanza teórica

 

Modalidad:

Semipresencial. 170h, Idioma Castellano.

43 horas presenciales de seminarios prácticos

127 h teóricas on line

 

Fechas y lugar:

Del 2 de octubre 2017 al 22 de enero 2018

Los seminarios prácticos se realizarán en la sede del Colegio de Valencia. De 16:30 a 20:30h

 

 Calendario

http://bit.ly/2uLEXcr

 

 Contenidos:

Los contenidos del curso están principalmente enfocados a Trabajadores/as Sociales,profundizando en aquellos temas menos conocidos por nuestros/as profesionales e interrelacionando los temas propios de la mediación con los contenidos trasversalesen Trabajo Social.

    Los contenidos y material del curso son de una alta calidad, fruto de la experiencia en el desarrollo de cursos especializados en mediación. El Colegio de Trabajo Social de Madrid recibió el Premio AMMI 2013 al “Mejor centro de Formación en Mediación”

·     Los/as docentes que impartirán el curso son principalmente Trabajadores/as Sociales con experiencia en la práctica de la mediación y en el ámbito de la docencia.

·        El Colegio Oficial de Trabajo Social de Madrid posee una amplia experiencia en coordinación de formación especializada.

 

Contenidos:

 

Introducción al curso. Nos conocemos y conocemos la plataforma

 

1.La resolución de conflictos

1.1. El conflicto

1.2. Fases del conflicto

1.3. Tipos de conflictos

1.4. Actores que intervienen

 

2.Mediación en asuntos civiles y mercantiles

2.1.     Antecedentes de la Mediación Directiva Europea

2.2.   Marco Legislativo: la Ley de 5/2012 de 6 de julio, de mediación en asuntos civiles y mercantiles

 

3.Mediación. Modelos y escuelas, fases del proceso y principales técnicas y herramientas.

3.1.     Escuelas y modelos de mediación

3.2.     Fases del proceso de mediación

3.3.     Técnicas y habilidades del/la mediador/a

 

4.La mediación familiar: aspectos jurídicos, psicológicos y sociales

4.1.     La Mediación Familiar en la Comunidad Valenciana

4.2.     El derecho de familia y del menor

4.3.     Régimen económico y patrimonial

 

5.La mediación familiar: psicológicos y sociales

5.1.     Modelos de familias

5.2.     Aspectos psicológicos de la familia: la pareja, los hijos y los conflictos intergeneracionales

 

6.Mediación mercantil

6.1.     Introducción a la mediación Mercantil

6.2.     La mediación en organizaciones y la RSE

 

7.Entrenamiento técnico en el aula

 

Metodología

Los contenidos del curso, se impartirán a través de una Metodología Semipresencial.

Cada uno de los temas se editará un material de estudio y se reforzará con seminarios presenciales-prácticos donde el alumnado podrá aplicar los contenidos estudiados.

Además del material básico, se propondrán lecturas y bibliografía complementaria de profundización de cada uno de los temas. Al finalizar el estudio del módulo el/la alumno/a deberá realizar un ejercicio práctico, como método de evaluación de la asimilación de la materia.

 

FORMACIÓN TEÓRICA

La formación teórica, se desarrollará en modalidad on line, a través de la plataforma de formación que posee el Colegio de Madrid. La formación on line que se plantea en este programa se sustenta en un sistema pedagógico basado en las necesidades formativas del alumno/a, haciendo uso intensivo de las Tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC) que facilitará el proceso formativo y garantizará unos estándares de calidad educativa.

En nuestro caso, se trata de la plataforma moodle, una herramienta que permite combinar un alto número de recursos educativos al tiempo que posee un acceso fácil para el alumnado.

Esta formación consiste en:

- Lectura y compresión de cada unos de los temas.

- Realización de ejercicios o casos prácticos obligatorios de cada uno de los temas

- Actividades de profundización.

- Documentación Complementaria.

- Comunicación del alumnado con el equipo docente.

- Desarrollo de actividades colectivas que fomentan la participación del alumnado.

 

FORMACIÓN PRÁCTICA

 

La formación práctica se desarrollará a través de una metodología presencial.

Combinando seminarios prácticos, entrenamiento técnico y el trabajo de casos prácticos o trabajo final que cada alumno/a debe desarrollar.

 

1. Seminarios Prácticos

Se impartirán un total de 4 seminarios prácticos correspondientes a los principales temas. En ellos se reforzarán el contenido teórico a través de casos prácticos, roll playing y otros recursos didácticos.

Cada Seminario práctico poseen una duración de entre 7 y 8 horas, y se realizarán de forma intensiva un sábado al mes en el Colegio Oficial de Trabajadores Sociales de Valencia.

Los Seminarios a desarrollar son:

1. Resolución de conflictos. ( 7 horas)

2. Fases del proceso de mediación y técnicas de mediación.( 7 horas)

3. Marco Jurídico: derecho de familia y menores. ( 4 horas)

4. Aspectos psicológicos y sociales de la mediación ( 4 horas)

 

2. Entrenamiento técnico práctico

Cada entrenamiento posee una duración de 7 horas.

De entre las funciones del entrenamiento práctico lo que se pretende es:

·     Practicar mediante el método de la simulación/ grabación/ y ejercicios de rol playing y psicodrama diferentes casos dentro de los ámbitos de la mediación.

·      Entrenamiento y manejo de las emociones dentro de la intervención de todo proceso de mediación.

·   Revisión y autoevaluación en la puesta en práctica de los contenidos teóricos, tanto jurídicos, psicológicos como sociales aprendidos durante la formación.

·      Entrenamiento en evaluación y primeras hipótesis.

·   Refuerzo y exposición de habilidades personales ya inherentes en el alumno/a en su futuro desempeño profesional.

En definitiva, se trata de dotar al alumno/a del conocimiento en la práctica, que se requiere para poder desempeñar su función como mediador/a en situaciones de conflicto, de tal manera que evalúe el nivel de conocimientos adquiridos y la mejora y práctica del desempeño profesional.

 

El contenido de cada Entrenamiento será:

·        Entrenamiento 1: Se trabajarán habilidades y técnicas del mediador/a. Mediante ejercicios y dinámicas exhaustivas, los alumnos dispondrán de un día entero del ensayo de dichas técnicas y herramientas.

·           Entrenamiento 2: Trabajo de autoimagen y revisión personal. El rol del mediador. Entrenamiento de diferentes supuestos en donde se vean dichas actitudes y aptitudes.

·      Entrenamiento 3: ensayos mediante grabación en vídeo de la mitad de los alumnos/as del desarrollo de las primeras sesiones de la mediación.

3. Elaboración casos práctico o trabajo final

Para completar la formación práctica, cada alumno/a deberá realizar un trabajo final del curso. Este trabajo versará en una autograbación simulada, en donde se pueda ver o parte del proceso o herramientas u otros.

 

Evaluación

 Control de Evaluación para el alumnado.

Para superar el curso, el/la alumno deberá:

 1. Realizar los ejercicios prácticos obligatorios propuestos en cada uno de los módulos; la valoración del ejercicio se realizará mediante los conceptos Apto / no apto.

En caso de No Apto, los/ as asistentes deberán realizar de nuevo el cuestionario de aquellas partes que se encuentren incompletas o erróneas, tras el asesoramiento de la docente.

Una vez finalizados los plazos establecidos para la entrega y rectificación NO APTO, sin haber superado el ejercicio, se podrá recuperar el tema pendiente antes de finalizar el curso a través de una prueba escrita.

2. Participar en las actividades colectivas propuestas en la plataforma: desde la plataforma moodle se extraerá un informe de participación de cada uno de los/as alumnos/as, estos deberán al menos participar en el 50% de las actividades propuestas.

3. Asistencia y participación el al menos 80% de los seminarios prácticos. Para justificar la asistencia el/la alumno/a deberá firmar en un parte de firmas en dos momentos del seminario: al comienzo de la sesión de la mañana, y al comienzo de la sesión de la tarde.

4. Realización de un proyecto final o estudio de casos prácticos. Este trabajo estará supervisado por un/a tutor/a y deberán recoger los contenidos mínimos que marcados por este/a.

 

Certificación del curso

El curso será organizado por los colegios de Alicante y Valencia, e impartido por el Colegio Oficial de Trabajo Social de Madrid.

El Colegio de Trabajo Social de Madrid, centro de formación en mediación, reconocido

por el Ministerio de Justicia, incluirá esta acción formativa en el registro de cursos, facilitando la inscripción en el Registro de mediadores a los/as alumnos/as, que habiendo superado el curso, deseen inscribirse.

El certificado será emitido y firmado por ambos Colegios.

El precio del curso:

Colegiado en activo	700€
Colegiado, precolegiado o estudiante  en desempleo sin prestación o con prestación no superior a 707,60 €/mes	600€
No colegiado.	850€

 

En caso de optar a cuota de 600 euros: Vida laboral o certificado del SERVEF de encontrarse en desempleo.

 

 CONDICIONES DE PAGO:

En el caso de querer realizar un único pago tendrás que enviar al correo alicante@cgtrabajosocial.es antes del 22 de septiembre:

 

-Ficha de inscripción cumplimentada

-Justificante de pago del 100% .

-En caso de optar a cuota reducida de 600 euros: vida laboral o certificado del SERVEF de encontrarse en desempleo.

 

En el caso de querer realizar el pago en dos veces, tendrás que enviar al correo alicante@cgtrabajosocial.es antes del 22 de septiembre:

-Ficha de inscripción cumplimentada.

-“orden de pago” autorizando a cargar el 2º pago , que se cargará en diciembre de 2017.( recuerda rellenar todos los campos y enviarla debidamente firmada)

-Justificante del primer pago del 50%.

 

-En caso de optar a cuota reducida de 600 euros: vida laboral o certificado del SERVEF de encontrarse en desempleo.

ADJUDICACIÓN DE PLAZAS

Se realizará por orden de recepción hasta completar el número máximo de plazas.
Sólo tendrá validez aquellas solicitudes de inscripción que vayan acompañadas del justificante de pago.
Tendrán preferencia las solicitudes de los colegiados/as frente a las de no colegiado/a, independientemente de la fecha de inscripción, siempre que se reciban antes de la finalización del plazo.

DEVOLUCIÓN DEL PAGO

En caso de no poder llevarse a cabo una actividad, se les comunicará a los/as solicitantes tal circunstancia y se les devolverá el importe íntegro de la matrícula.

RENUNCIAS

Sólo se realizará la devolución íntegra de la matrícula abonada, siempre que la comunicación se produzca antes de la finalización del plazo de inscripción del curso.

 

Pincha aquí para descargar Documentos matrícula.pdf