Los Colegios Oficiales de Trabajo Social de Alicante, Castellón y Valencia denuncian el despido masivo de trabajadores/as sociales y exigen medidas urgentes.

Nota de Prensa 

Los Colegios Oficiales de Trabajo Social de Alicante, Castellón y Valencia denuncian el despido masivo de trabajadores/as sociales y exige medidas urgentes.

• Desempleo en masa: Más de 300 trabajadores/as despedidos en Alicante y Elche.
• Impacto en la atención: La calidad de los servicios sociales en riesgo por la falta de personal.
• Falta de estabilidad laboral: Denuncia de procesos de estabilización ineficaces y precariedad en el sector.
• Exigencias a los gobiernos locales: Reclamo de reincorporación y mejoras en la planificación de recursos humanos.

Alicante, 17 de enero - Los Colegios Oficiales de Trabajo Social de la Comunidad Valenciana manifiestan su profunda preocupación y rechazo ante el despido de 192 trabajadores de servicios sociales en Alicante y otros 130 en Elche. Esta situación afecta directamente a la calidad de atención de las personas más vulnerables y genera un impacto negativo en el sistema público de bienestar.

La pérdida de estos profesionales no solo provoca una carga de trabajo insostenible para el personal restante, sino que también incrementa significativamente las listas de espera. Esto representa una alarmante precarización de los servicios sociales, que evidencia la desatención de la administración pública a un sector fundamental para nuestra sociedad. Precisamente desde la proximidad que representa ser la administración más cercana a la ciudanía.

Asimismo, se denuncia que los procesos de estabilización previstos no se están llevando a cabo de manera efectiva, perpetuando la incertidumbre laboral y desincentivando la continuidad y compromiso de profesionales altamente cualificados, cuya dedicación es esencial para abordar las necesidades sociales de nuestra comunidad.

Desde los Colegios Oficiales de Trabajo Social de las tres provincias se reclama:

1. Reincorporación inmediata de los y las profesionales despedidos/as y medidas que garanticen la estabilidad de los equipos de Servicios Sociales.
2. Planificación adecuada de los recursos humanos para evitar la sobrecarga de trabajo y las listas de espera que afectan directamente a las personas atendidas.
3. Cumplimiento efectivo de los procesos de estabilización laboral, tal y como establece la normativa vigente.
4. Compromiso firme, por parte de las administraciones públicas, para fortalecer y dignificar los Servicios Sociales, priorizando la calidad en la atención y el respeto por los derechos laborales de los/las trabajadores/as.

Los servicios sociales son un pilar esencial del bienestar colectivo y se debe cuidar que la precariedad y la desidia administrativa comprometan su funcionamiento.

Los Colegios Oficiales de Trabajo Social de la Comunidad Valenciana, continuarán defendiendo el derecho de la ciudadanía a recibir una atención digna y profesional, así como los derechos laborales de los profesionales que hacen esto posible.