ITINERARIO DE ORIENTACIÓN LABORAL

 

Dentro del plan de acción 2025 del COTSA se ha establecido este año un objetivo prioritario centrado en la creación de un servicio de orientación laboral para las personas colegiadas.
Para ello el colegio va a subvencionar a través de su presupuesto anual una propuesta basada en 3 talleres online para dotar de contexto, habilidades y herramientas a las personas colegiadas que están en una búsqueda activa de empleo a través de :


 3 Talleres teóricos-prácticos sobre: estrategias de búsqueda de empleo, creación de CV optimizados y consultoría, revisión y utilización de los CV creados en los talleres.

 Banco de recursos para mejorar la búsqueda de empleo especializada en Trabajo Social.

 

Duración : 3 sesiones teórico-prácticas de 3 horas, que se celebrarán cada 15 días durante 6 semanas y acceso a una guía de recursos.

Fechas: 23 de abril, 7 y 21 de mayo

Horario: 17 a 20 h

Modalidad : Webinar

Lugar : Google meet

Coste para el alumno: Actividad gratuita subvencionada por el COTSA

 

¿ Para quién está dirigido?

  • Para personas colegiadas en el COTSA que acaban de terminar el grado y quieren empezar la búsqueda de su primer empleo.
  • Para personas colegiadas en el COTSA  que quieren cambiar de trabajo o sector.
  • Para personas colegiadas en el COTSA   que inician la búsqueda activa de empleo.

 

Objetivos:

Que la persona colegiado/a :

  1. Entienda el ecosistema laboral de trabajo social de una forma sencilla y comprenda  qué necesita para presentar su perfil profesional de una forma memorable e innovadora.
  2. Conozca las habilidades y recursos más importantes que tiene que desarrollar durante su desarrollo profesional.
  3. Identifique las estrategias de búsqueda de empleo más eficaces para su momento profesional.
  4. Siga un plan de búsqueda con una metodología innovadora basada en el pensamiento de diseño con 4 fases: mapear el mercado, explorar la realidad, construir herramientas y probarlas.
  5.  Interpretar la información de tu sector laboral para conocer los mejores momentos de búsqueda, las formaciones más interesantes, los sectores con más demanda, los nuevos sectores y los diferentes roles profesionales que puedes ejercer.
  6.  Crear un CV optimizado basado en tu mercado laboral para poder utilizarlo en diferentes contextos. (Procesos de selección, Entrevistas, portales de empleo,etc.)
  7. Recibir asesoramiento y  feedback sobre las estrategias de búsqueda  elegidas y el CV optimizado para las personas que participen en el taller de CV optimizado y realicen las tareas propuestas.

 

DOCENTE: JOSUE PÉREZ DOMINGUEZ

Trabajador social y técnico de empleo del Servicio Canario de Empleo.

Creador y orientador laboral del servicio orientación laboral especializado para trabajadores sociales del Colegio Profesional de Las Palmas de Gran Canaria.

 

Más información: linkedin.com/in/josueperezdominguez

 

ACTIVIDADES Y FECHAS DEL ITINERARIO:

Al ser un itinerario, se realizará una única inscripción que permitirá asistir a los 3 talleres y tener acceso a la guía de recursos.

  • Taller : habilidades, estrategias y herramientas de búsqueda de empleo. 23 abril ( 17 a 20h)
  • Guía de recursos para trabajo social. Se abrirá en el moodle el acceso a los que asistan al primer taller.
  • Taller: Creación de Currículum optimizado para profesionales del trabajo social. 7 de mayo ( 17 a 20h)
  • Taller: Consultoría, revisión y tips para la utilización de los CV creados en los talleres. 21 de mayo ( 17 a 20h)

 

CONTENIDOS:

Taller : habilidades, estrategias y herramientas de búsqueda de empleo.

1. Presentación y explicación del mundo laboral de trabajo social .

2. Las habilidades, estrategias y herramientas que necesitas para arrancar.

3. Tu plan profesional y la información más importante para elegir tu próximo destino.

4. Conclusiones .

 

Guía de recursos

Guía de recursos de búsqueda de empleo especializado en Trabajo Social.

Con toda la información, estrategias, documentos y videos necesarios para conseguir tus objetivos laborales.

 

Temáticas:

  1. Bienvenida ¿qué tenemos preparado para ti?
  2. Traza un plan
  3. Ofertas de empleo ¿dónde?
  4. Optimiza tu cv
  5. Cómo hacer un cv optimizado en 7 pasos
  6. Listado de secciones de un buen cv para trabajo social
  7. Top 5 de las competencias profesionales más valoradas por las empresas
  8. ¿Cómo puedo utilizar la inteligencia artificial (ia) en mi cv?
  9. Ejemplo cv para trabajo social
  10. No tengo experiencia ¿cómo aporto valor en mi cv?
  11. Véndete y hazte visible
  12. Una formación adaptada a las necesidades del sector es clave para posicionarnos profesionalmente
  13. ¿Necesito un máster?
  14. Salidas laborales del trabajo social que no conocías
  15. ¿Pensando en opositar? familiarízate con este mundo

 

Taller :Currículum optimizado para profesionales del trabajo social.

1.Presentación y explicación de qué significa un CV optimizado basado en logros.

2. Presentación y explicación de las conclusiones del análisis de las últimas ofertas de

trabajo social.

3. Caso práctico de un cv optimizado basado en logros explicando las secciones más

importantes, la redacción y los formatos posibles.

4. Utilización de la IA para optimizar el CV y la búsqueda de empleo.

5. Preguntas y respuestas

 

Taller Consultoría, revisión y tips para la utilización de los CV creados en los talleres

1.- Revisión y feedback de los CV enviados y modificados según lo explicado en el taller de CV optimizado.

2.- Utilización y tips de CV para redes o portales  profesionales como Linkedin o Infojobs.

3.- Utilización y tips de CV para hacer prospección laboral.

4.- Utilización y tips de CV  para las entrevistas laborales.

5.- Preguntas y respuestas.

 

PERIODO DE MATRÍCULA: Del 11 de marzo hasta cubrir plazas.

 

CÓMO ME MATRICULO:

Rellena el formulario, enviarlo y esperar que, a través del correo electrónico desde el área de formación, se te confirme que cuentas con plaza .

 

FORMULARIO DE MATRÍCULA (en estos momentos las plazas estan cubiertas, pero puedes inscribirte en lista de espera por si se produjeran bajas antes o durante el proceso)

 

Aquellas personas que, habiéndo sido admitidas, no asistan a la actividad y/o no comuniquen la no asistencia con la suficiente antelación como para avisar al siguiente inscrito en la lista de espera, o no cumplan con al menos el 85 % de asistencia,  serán penalizadas en la próxima inscripción que realicen y solo podrán asistir en el caso de que una vez admitidos todos los inscritos quedarán plazas.

IMPORTANTE: Será obligatorio contar con micrófono y tener activada la cámara durante las sesiones.

El Colegio no tendrá la obligación de realizar certificados de aquellas actividades de formación con menos de 15h lectivas, ni de las actividades de formación para la preparación de oposiciones.

 

Para contactar con el área de formación:

 Correo: formacion@cotsalacant.es

Teléfono: 609589873.

 

 

 

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Amb la col·laboració de la Conselleria d'Educació, Investigació, Cultura i Esport
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